¿Qué es la “Serie Spotlight de propiedad negra”? El Centro de Desarrollo Empresarial para Mujeres se enorgullece de celebrar a los grandes empresarios con los que trabajamos en estrecha colaboración. Como parte de nuestro compromiso de defender y amplificar las diversas voces, lanzamos la serie Spotlight de propietarios afroamericanos del WBDC, en la que destacamos periódicamente las experiencias de nuestra comunidad de propietarios de empresas afroamericanas.
Conozca a Lisa Marsh: Lisa Marsh, directora ejecutiva y fundadora de MsPsGFree Inc. MsPsGFree ofrece productos horneados sin gluten deliciosos, nutritivos y saludables que se venden en Whole Foods Markets, en Amazon y en su sitio de comercio electrónico. Se esfuerzan por hacer del mundo sin gluten un lugar más sabroso y saludable. Lisa compartió con nosotros un poco sobre lo que la inspiró a comenzar su negocio: “Soy una emprendedora accidental. Empecé a tener reflujo ácido, problemas digestivos y otros problemas, así que consulté a un médico que me dijo que dejara de comer alimentos que consideraba para ser saludable. Empecé a buscar soluciones y me topé con un compañero de clase que me habló de estar libre de gluten. Me puse en una dieta GF estricta, leí las etiquetas y comencé a entender qué es el gluten. Luego, aprendí a cocinar y hornear. lo que necesitaba comer. Comencé a compartir mis productos horneados GF con otras personas que afirmaban que eran tan buenos incluso sin (cualquiera que sea este gluten) que deberían estar en las tiendas. Empecé el viaje de hacer realidad esas palabras y pronto formulé MsPsGFree. El negocio lleva el nombre de mi mamá, quien fue la madre original de la parte sur de Chicago, quien crió a seis niños revoltosos para amarse unos a otros y amar a Dios. Mi mamá, MsP, fue mi inspiración para todas las cosas, diciendo nosotros los niños a menudo que podríamos d o cualquier cosa que nos propongamos. ¡Se la echa absolutamente de menos!”. Para obtener más información sobre MsPsGFree Inc., sígalos en Instagram @mspsgfree y visite su sitio web: https://www.mspsgfree.com.
Preguntamos: ¿Cuál ha sido su experiencia como propietario de un negocio negro y qué desafíos ha enfrentado?
Lisa compartió: Mi mayor obstáculo como empresa propiedad de negros es comprender claramente lo que no sé. No nací en una familia que supiera algo sobre emprendimiento. No podía llamar a parientes o amigos de miembros de la familia para aprender sobre ventas minoristas o construir un negocio. Tuve que aprender de abajo hacia arriba. Cometí muchos errores al tratar de aprender la mejor manera de llevar un producto al mercado, calcular los costos de los bienes vendidos (COGS) e incluso comprender qué son los bienes de consumo empaquetados (CPG). También estoy aprendiendo sobre cómo equilibrar las finanzas y tener un buen retorno de la inversión (ROI). Hay tanto que aprender y viniendo del lado sur de Chicago, donde solo necesitábamos sobrevivir, no me enseñaron ninguno de los elementos necesarios para administrar un negocio con éxito.
Preguntamos: ¿Cuál es la mejor manera en que otros pueden apoyar a las empresas propiedad de negros?
Lisa compartió : Compre nuestros productos. Está bien establecido que muchas personas NO apoyan las empresas propiedad de negros, esto DEBE detenerse para que la dinámica cambie. Las empresas propiedad de afroamericanos también necesitan ingresos, recursos y oportunidades para competir por contratos y recibir capacitación sobre los requisitos para las solicitudes de propuestas (RFP).
Le preguntamos: ¿Cómo ha sido su experiencia al intentar acceder a capital (préstamos, inversiones, etc.)? ¿Enfrentó alguna barrera sistemática?
Lisa compartió: Pensé que debido a que construí mi puntaje de crédito personal sería fácil obtener financiamiento para el negocio, pero descubrí que era un poco desafiante. Tuve la suerte de encontrar un banco que respaldara nuestros sueños mientras aún los construíamos y aprendíamos cómo hacerlos avanzar. Tenemos la suerte de haber obtenido financiación en 2018, después de fundar y hacer crecer MsPsGFree desde antes de 2015, luego obtener la certificación y tener productos en Whole Foods en septiembre de 2016. No creemos en llevar mucha deuda y aún no nos hemos aventurado a buscar inversionistas.
Preguntamos: ¿Qué consejo compartiría con los nuevos dueños de negocios? ¿Qué lecciones ha aprendido desde que hizo crecer su negocio?
Lisa compartió: 1. Búscate un mentor: alguien dispuesto a hacerte responsable, empujarte, jalarte e incluso llevarte en momentos de necesidad o angustia. 2. Encuentra tu propio POR QUÉ. ¿Por qué quieres iniciar un negocio? ¿Qué estás buscando lograr, cambiar o arreglar? 3. Encuentre su mercado objetivo o Avatar que respaldará su negocio, lo ayudará a construir una comunidad y lo ayudará a continuar cuando los tiempos se pongan difíciles.
Preguntamos: ¿Eres un mentor? Cuéntenos sobre su relación con su aprendiz.
Lisa compartió: Sí, acabo de comenzar a asesorar a dos jóvenes que han decidido convertirse en panaderas y están pensando en crear un negocio. Ambos tienen entre 20 y 25 años, están en la universidad o están pensando en ir a la universidad, y a ambos les encanta crear deliciosos productos horneados y compartirlos con los demás. Ellos me inspiran y mis planes son enseñar, alentar, inspirar y, sobre todo, ser esa caja de resonancia para las preguntas que tienen sobre la creación de un negocio. También soy aprendiz y aprendo todo lo que puedo sobre este negocio, el flujo de efectivo, las finanzas, la creación de redes, las campañas de correo electrónico y la creación de comunidades. Estoy comprometido a aprender todo lo que pueda y enseñar todo lo que pueda. Tengo la suerte de ser una bendición.
Gracias, Lisa, por participar en la “Serie Spotlight de propietarios afroamericanos”. Estamos orgullosos de tenerlo en nuestra red WBE.
