{"id":1988,"date":"2020-03-22T15:31:34","date_gmt":"2020-03-22T20:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wbdc.org\/ley-de-respuesta-al-coronavirus-de-families-first-requisitos-y-consideraciones\/"},"modified":"2022-08-25T20:47:10","modified_gmt":"2022-08-26T01:47:10","slug":"ley-de-respuesta-al-coronavirus-de-families-first-requisitos-y-consideraciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/ley-de-respuesta-al-coronavirus-de-families-first-requisitos-y-consideraciones\/","title":{"rendered":"Ley de respuesta al coronavirus de Families First: requisitos y consideraciones"},"content":{"rendered":"<p>Por<a href=\"https:\/\/www.fredlaw.com\/our_people\/pamela_abbate-dattilo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Pamela Abbate-Dattilo<\/a> ,<a href=\"https:\/\/www.fredlaw.com\/our_people\/emily_s_pontius\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Emily S. Pontius<\/a> y<a href=\"https:\/\/www.fredlaw.com\/our_people\/erin-m-edgerton\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Erin M. Edgerton<\/a><\/p>\n<p>La Ley establece que los empleadores cubiertos pueden excluir a los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica y los servicios de emergencia de tomar el tiempo de emergencia pagado por enfermedad y la licencia FMLA de emergencia proporcionada por la Ley, aunque, por supuesto, siguen siendo elegibles para la licencia FMLA tradicional no remunerada si cumplen con los otros requisitos de elegibilidad.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el Secretario de Trabajo est\u00e1 facultado para emitir reglamentos que excluyan a las empresas con menos de 50 empleados si proporcionar esta licencia pondr\u00eda en peligro la viabilidad de la empresa; y ciertos proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica y personal de emergencia. Hasta que el Departamento de Trabajo proporcione informaci\u00f3n adicional y orientaci\u00f3n sobre estas posibles exclusiones, los empleadores deben abstenerse de tomar decisiones sobre los empleados que pueden ser descalificados para tomar tiempo de emergencia pagado por enfermedad o licencia FMLA de emergencia seg\u00fan la Ley. <a href=\"https:\/\/www.fredlaw.com\/news__media\/the-families-first-coronavirus-response-act-requirements-and-considerations\/?utm_source=fredlawemail&amp;utm_medium=fredlawemail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lee mas&gt;&gt;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Pamela Abbate-Dattilo , Emily S. Pontius y Erin M. Edgerton La Ley establece que los empleadores cubiertos pueden excluir a los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica y los servicios de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24184,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-1988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacion"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1988"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22770,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1988\/revisions\/22770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wbdc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}